Plan wdrożenia pracownika – gotowy szablon 30/60/90 dni
Gotowy plan wdrożenia pracownika 30/60/90 dni: obowiązki z Kodeksu pracy, checklista, cele i szablon do pobrania.
4-dniowy tydzień — mrzonka czy kierunek? Fakty
4-dniowy tydzień pracy: wyniki z Islandii i Wielkiej Brytanii, polski pilotaż MRPiPS i Kodeks pracy. Fakty bez mrzonek.
Badania lekarskie pracowników – rodzaje i częstotliwość
Badania lekarskie pracowników to obowiązek pracodawcy. Poznaj rodzaje badań, częstotliwość i prawa pracownika.
Umowa o pracę na czas określony – ile razy można ją zawrzeć?
Ile razy można zawrzeć umowę o pracę na czas określony? Poznaj limit 3 umów i 33 miesięcy, wyjątki i skutki przekroczenia. Sprawdź, co mówi art. 25¹ KP.
