Teatr pracy: dlaczego udajemy zajętych i jak z tym skończyć
Udawana zajętość zjada czas i energię. Diagnoza teatru pracy, 5 ról pozorantów i 14-dniowy protokół wyjścia: mniej spektaklu, więcej efektów.
Udawana zajętość zjada czas i energię. Diagnoza teatru pracy, 5 ról pozorantów i 14-dniowy protokół wyjścia: mniej spektaklu, więcej efektów.
